Многие компании АПК готовы принять студентов всех курсов профильных учебных учреждений на оплачиваемую летнюю практику. При этом 7 из 10 работодателей готовы платить будущим специалистам заработную плату в пределах 15-30 тысяч рублей. Каждая десятая компания оценивает летний труд практикантов в 30 тысяч рублей и выше.
Кто и где ждёт на летнюю стажировку студентов аграрных учебных заведений, рассказали аналитики «Россельхозбанка». Эксперты выяснили, что наиболее заинтересованы в привлечении «профильных» студентов аграрии Удмуртской Республики и Пермского края. Наиболее востребованные специалисты – животноводы.
Подобрать себе рабочее место на время летних каникул будущим и действующим специалистам помогает бесплатный сервис, функционирующий в рамках платформы «Своё фермерство». Программа предлагает свыше 10 тысяч актуальных сельскохозяйственных вакансий.
Что касается именно работы для студентов, больше всего в них заинтересованы представители аграрного сектора Удмуртии. На их долю в общем объёме размещенных вакансий приходится почти 13%. На втором месте по заинтересованности находятся компании Пермского края. За ними идут Волгоградская и Кировская области. Много предложений поступает и от сельхозработодателей Хакассии и Нижегородской области.
Крупные предприятия в стремлении максимально заинтересовать студентов готовы предоставить необходимые условия для проживания в течение всего периода летней практики. В частности, крупнейший агрономический холдинг страны «Русагро» приглашает выпускников вузов на оплачиваемую практику в разные российские регионы с предоставлением жилья.
Согласно данным сервиса, основной процент запросов работодателей – примерно 40% от общего числа – приходится на животноводческое направление. Если рассматривать соотношение по приглашениям на практику ветеринарных фельдшеров и зоотехников, получается практически равное число вакантных мест. Каждое 5-е предложение относится к сфере растениеводства. В этом направлении большим спросом пользуются цветоводы, агрономы и овощеводы.
25% стажировок ориентированы на водителей и трактористов. Оставшиеся вакансии равномерно распределись по следующим специальностям:
- рыбоводы;
- технологи;
- лаборанты;
- операторы по искусственному осеменению.
Как подчеркнула Любовь Любаева, занимающая пост заместителя директора Центра развития финансовых технологий «Россельхозбанка», оплачиваемая подработка в летний период позволяет будущим специалистам получать полезный практический опыт. Она добавила, что студентам предоставляется возможность откликаться на понравившуюся вакансию онлайн. Для этого им просто нужно заполнить резюме по предложенному шаблону.
